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重庆市人力资源和社会保障局关于印发重庆市来渝人员专业技术资格确认办法的通知
发布者:胡霞   发布时间:2020-1-10   阅读:3412
重庆市人力资源和社会保障局
关于印发重庆市来渝人员专业技术资格
确认办法的通知
 
各区县(自治县)人力社保局,市级各部门人事(干部)处,企事业单位人力资源部门:
《重庆市来渝人员专业技术资格确认办法》已经市人力社保局2015年第11次局务会审议通过,现印发给你们,请遵照执行。
 
重庆市人力资源和社会保障局
2015年10月9日
 
重庆市来渝人员专业技术资格确认办法
 
第一章   
第一条  为规范来渝人员专业技术资格确认,根据《重庆市深化职称改革的意见》(渝委办发〔201510号)精神和有关要求,结合我市实际,制定本办法。
第二条  按照专业技术资格哪里评哪里有效的原则,来渝专业技术人员(含部队转业或自主择业调入地方单位的)的原专业技术资格,须按规定进行确认。
第三条  专业技术资格确认,按照分级管理原则,由各级人力社保(职改)部门、市级主管部门或大型企事业单位人事(职改)部门负责:
(一)市职称改革办公室负责高级专业技术资格的确认;
(二)区县人力社保(职改)部门负责辖区内所属单位人员(含非公有制单位人员和流动人员)中、初级专业技术资格的确认;
(三)市级主管部门、大型企事业单位负责所属单位人员中、初级专业技术资格的确认;
(四)市人才交流服务中心负责人事代理人员中、初级专业技术资格的确认。
 
第二章  确认条件
第四条  确认专业技术资格,应具备下列条件:
(一)市外取得的专业技术资格,必须符合国家职称政策有关规定。
(二)与市内相关单位依法签订劳动(聘用)合同,有社保缴费记录。
 
第三章  确认程序
第五条  确认按以下程序进行:
(一)个人申请。个人填报《重庆市来渝人员专业技术资格确认呈报表》,向所在单位提出申请,提交符合规定的材料;
(二)单位审核。单位对申请人提交的原专业技术资格证书和《专业技术资格申报评审表》、有效劳动(聘用)合同、社保缴费记录单原件进行审核并在复印件上加盖公章,将《重庆市来渝人员专业技术资格确认呈报表》在本单位公示3个工作日,公示无异议的,签署意见后按规定程序上报。
(三)确认机构核准。由市、区县人力社保(职改)部门、市级主管部门、大型企事业单位将确认人员姓名、所在单位、拟确认的专业技术资格等基本信息在本部门公众信息网公示3个工作日,公示无异议的,按干部人事管理权限核准发文。
(四)材料归档。完善审核签章手续后的《重庆市来渝人员专业技术资格确认呈报表》应分别存入个人人事档案和所在单位文书档案。
 
第四章  确认材料
第六条  所需材料:
(一)《关于确认XXX同志XXX专业技术资格的请示》。
(二)《重庆市来渝人员专业技术资格确认呈报表》(附件)。
(三) 原专业技术资格证书和《专业技术资格申报评审表》、有效劳动(聘用)合同、社保缴费记录单复印件。
 
第五章    
第七条  申请人、所在单位、审查部门及有关工作人员要认真履行诚信承诺真实保证谁审查、谁签字、谁负责的责任追究制度。对不讲诚信、弄虚作假、提供不实材料或违反有关规定的,一经查实,参照《重庆市专业技术资格申报工作规定》中监督管理的有关规定处理,对已经确认专业技术资格的,按规定撤销。
 
第六章     
第八条  有下列情形之一者不再办理确认:
(一)机关、参公事业单位人员。
(二)已达到法定退休年龄及离退休人员。
(三)人事管理权限在我市,未经市人力社保(职改)部门同意并办理委托评审手续,自行在市外申报评审取得专业技术资格的人员。
第九条  确认后,其资格取得的时间按原评委会通过的时间计算。
第十条  在国家对某专业实行以考代评后,经军队评定或任命的相应专业技术职务(职称),不再办理确认手续,原证书继续使用有效。
第十一条  在我市对某专业实行以考代评后,经市外人力社保(职改)部门评审取得的资格,由确认机构在原证书上签注确认字样并盖章,继续使用有效。
第十二条  本办法自发布之日起施行,过去文件与本办法不符的,按本办法执行。
 
附件:重庆市来渝人员专业技术资格确认呈报表
 
 
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